Электрик

№ 10141798  ·  14 мая 2024, 10:58  ·  649 просмотров

Прямой работодатель

Wide Service

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нахабино   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В связи с расширением деятельности и появлением новых объектов требуется электрик.

Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные и пр.)

График работы пн.-пт. 09:00-18:00.

Конкурентоспособный уровень з/п. по результатам собеседования.

Хорошие перспективы карьерного и материального роста.

Спецодежду и инструмент предоставляем.

Объекты (ЗАО + М.О - Западное и Северо-Западное направление). Выдается служебный автомобиль.

Обязанности

Проведение электромонтажных работ на частных объектах в Москве и Московской области (Западное и Северо-Западное направление).

Обслуживание имеющегося электрического оборудования.

Монтаж наружного и внутреннего освещения.

Сборка и монтаж электрощитового оборудования.

Прокладка кабеля, монтаж лотка, короба.

Установка розеток и выключателей.

Ведение журналов показаний приборов электроучета.

Взаимодействие с Мосэнергосбыт по курируемым объектам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Релевантный опыт работы от 1 года.

Группа по электробезопасности не менее "3".

Умение читать схемы.

Умение решить поставленную задачу в кратчайшие сроки.

Водительские права категории В.

Активность, исполнительность, стрессоустойчивость, желание работать.


Продавец- кассир

от 50 000 руб.

Нахабино

Начальник/Мастер смены

110 000 – 130 000 руб.

Нахабино

Мастер маникюра

от 80 000 руб.

Нахабино

Мастер ногтевого сервиса

от 25 000 руб.

Нахабино

Администратор магазина

от 90 000 руб.

Нахабино

Коренщица

40 000 руб.

Нахабино

Продавец-кассир

от 72 000 руб.

Нахабино

Водитель погрузчика на склад керамической плитки

45 000 – 50 000 руб.

Нахабино

Водитель экспедитор

132 000 – 180 000 руб.

Нахабино

Продавец

от 66 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!