Менеджер по подбору и адаптации персонала

№ 10150842  ·  13 февраля 2024, 16:48  ·  59 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Безопасный водитель"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Улица Академика Янгеля, Варшавское шоссе, дом 150, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы предлагаем:

оформление по ТК РФ с первого дня;

график 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00);

белая заработная плата;

офис в 2 мин. от метро ул. Академика Янгеля;

перспектива карьерного роста до начальника отдела персонала.

Обязанности

Качественный и своевременный подбор персонала (ведение до 5 вакансий одновременно, в т.ч. региональный подбор);

Мониторинг рынка труда и заработной платы;

Подготовка и проведение корпоративных мероприятий;

Формирование кадрового резерва;

Развитие бренда работодателя;

Участие в других мероприятиях службы управления персоналом;

Отчетность недельная/месячная/квартальная/годовая.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Мы ждем, что вы:

Работали в сфере рекрутмента не менее года;

Самостоятельны в привлечении кандидатов и не боитесь сложных задач;

Имеете опыт проведения телефонных и очных интервью;

Хотите развиваться в сфере подбора персонала;

Готовы учиться и узнавать новое.


Работник торгового зала в продуктовый гипермаркет

60 000 – 72 000 руб.

Теплый стан

Отделочник

90 000 – 198 000 руб.

Чистые пруды

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 103 000 руб.

Шаболовская

Оператор конвейерной линии

44 000 – 67 000 руб.

Бутырская

Фея чистоты (в утреннее время)

7 000 руб.

Народное Ополчение

Оператор пункта выдачи заказов

от 40 000 руб.

Некрасовка

Менеджер по продажам технического оборудования

от 100 000 руб.

Полежаевская

Помощник менеджера

от 30 000 руб.

Щелковская

Сиделка

40 000 – 45 000 руб.

Кунцевская

Продавец в магазин женской одежды INCITY ТЦ Вегас Кунцево

от 40 280 руб.

Молодежная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!