Главный специалист службы релейной защиты и автоматики

№ 10282017  ·  11 июня 2024, 10:28  ·  327 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красногорск   –   на карте

Заработная плата

от 81 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

• социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя)

• повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, дополнительная оплата за сверхурочную работу и работу в выходные дни, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• адрес места работы: МО, в пределах Красногородского района

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00 5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

- монтаж, наладка и проверка простых, средних и сложных защит РЗА: МТЗ, ЗМН, ДЗТ, ДФЗ трансформаторов, ДЗШ, УРОВ, ДЗЛ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 5 лет

- опыт работы с простыми и средними защитами электросетевого оборудования


Менеджер Клиентского офиса

от 45 000 руб.

Красногорск

Начальник строительного участка/прораб

от 150 000 руб.

Красногорск

Главный специалист отдела планирования

65 000 – 71 000 руб.

Красногорск

Торговый представитель в направление теплоизоляции

65 000 – 88 000 руб.

Красногорск

Уборщица-посудомойщица

2 000 – 2 500 руб.

Красногорск

Агент по недвижимости (Риэлтор)

от 95 000 руб.

Красногорск

Менеджер пункта выдачи заказов Сабурово

от 27 000 руб.

Красногорск

Менеджер по работе с клиентами

40 000 – 60 000 руб.

Красногорск

Специалист по закупкам

от 40 000 руб.

Красногорск

Учитель начальных классов

от 45 000 руб.

Красногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!