Библиотекарь

МУ "Централизованная библиотечная система"

Условия работы

Город

Электросталь, Проспект Ленина, дом 2, корпус 4   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Вакансия открыта в новой модельной Библиотеке семейного чтения "Очаг"

- Оформление в соответствии с ТК РФ. Зарплата, больничные и отпуска все оплачивается.

- Хороший премиальный фонд в случае добросовестного выполнения своих обязанностей (инициатива приветствуется).

- Большая возможность реализовать все свои творческие задумки в работе.

- Возможность обучения по специальности (а также курсы повышения квалификации/переквалификации по необходимости).

Обязанности

- Организация, разработка и проведение культурных мероприятий для детской и подростковой аудиторий, участие в городских акциях и проектах;

- Работа с жителями в социальном отделе библиотеке (лица с ограниченными физическими возможностями);

- Создание контента для социальной сети библиотеки по своему направлению работы;

- Обслуживание пользователей на социальном абонементе;

- Работа с книжным фондом и специализированным фондом;

- Консультирование пользователей по фонду и предоставляемым библиотекой услугам;

- Ведение отчетности своего участки работы;

- Помощь при регистрации в приложении МОе всем читателям.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее профессиональное образование (в приоритете - библиотечное, но культуры, искусства и педагогическое, социальное тоже подходит)

- Опыт организации мероприятий просветительского характера будет прекрасным дополнением.

Коммуникативные навыки, умение найти подход к любой категории граждан.

- Ответственность, дисциплинированность, внимательность.

- Грамотная письменная и устная речь.

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel обязательно), умение работать с видео и звуковым оборудованием, фотошоп, соц сети и др.

- Желателен опыт работы в библиотечной сфере от 1 года, если его нет, то мы готовы к обучению новых работников.