Администратор, контролер, сторож, охранник

№ 10551919  ·  16 мая 2024, 10:03  ·  474 просмотра

Прямой работодатель

ООО "А-парк"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киевский   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Более 60 объектов по всей Москве и ближайшему Подмосковью. Каждый месяц открываются от 1-3 новых! Работу подберем максимально близко и удобно к дому. Звоните/откликайтесь!

80% времени - работа в теплом модуле.

Оформление по ТК РФ (оплата больничных/отпуска).

Стабильная ЗП (выплаты два раза в месяц: 10 и 25 числа).

График работы на выбор - 1/1, 1/2, 1/3, 12-часовые смены (день-ночь, 2 выходных (обсуждаемо)).

3х-дневная оплачиваемая стажировка.

Форму по сезону выдаем, из зарплаты не удерживаем.

Ежемесячные премии.

Премия за привлечение новых сотрудников.

!!!Парковать автомобили не нужно. За автомобилями не смотрим. Только за нашим оборудованием (шлагбаумы, штендеры, терминалы оплаты и тд)!!!

Обязанности

Помощь клиентам парковки в работе с оборудованием.

Взаимодействие с диспетчером с помощью рабочего смартфона.

Устранение мелких сбоев оборудования (научим).

Замена расходных материалов (билеты, кассовая лента).

Контроль работоспособности оборудования, поддержание его санитарного состояния.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опрятный, ухоженный внешний вид.

Ответственность, добросовестное исполнение обязанностей.


Охранник

68 900 – 73 500 руб.

Киевский

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

90 100 – 115 800 руб.

Киевский

Учитель информатики

от 85 000 руб.

Киевский

Начальник смены АЗС (Киевское шосее, 37км. правая)

от 102 600 руб.

Киевский

Продавец-кассир в "Дикси"

до 51 330 руб.

Киевский

Учитель математики

от 85 000 руб.

Киевский

Медицинская сестра

договорная

Киевский

Машинист тепловоза

от 82 000 руб.

Киевский

Кладовщик (мебельное производство)

от 70 000 руб.

Киевский

Слесарь-ремонтник

от 70 000 руб.

Киевский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!