Инженер-электроник

№ 10562754  ·  31 мая 2024, 07:50  ·  285 просмотров

Прямой работодатель

ВОЛМА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск, Ул. Кирова, дом 3   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

- Место работы - офис ВОЛМА: г. Воскресенск, ул. Кирова стр. 3;

- Трудоустройство согласно трудового кодекса РФ;

- Режим работы: Первые 2 недели 5/2 с 08:00 до 17:00, далее сменный график работы;

- Комплексные бесплатные обеды; сотовая связь - согласно корпоративным стандартам.

Обязанности

Задачи, которые мы ставим перед Вами:

- Обеспечение, подготовка и наладка электронного оборудования цеха;

- Подключение дополнительных внешних устройств к PLC;

- Текущий ремонт оборудования КИПиА и автоматики цехов;

- Контроль планирования ремонтов, полноты проведения ремонтов, анализ качества запчастей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Мы ищем Вас, если:

- У Вас высшее образование: техническое;

- Вы умеете работать в программе Stер 7, находить причины отказов в работе оборудования;

- Умеете читать схемы;

- Умеете настраивать частотные преобразователи;

- У Вас есть знания правил ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях, знаете принцип действия защит и блокировкой, организацию и технологию производства электромонтажных работ.


Заведующий хозяйством

от 21 000 руб.

Воскресенск

Сортировщица

от 50 000 руб.

Воскресенск

Разнорабочий

от 82 500 руб.

Воскресенск

Водитель категории Е

90 000 – 140 000 руб.

Воскресенск

Кладовщик

80 000 – 100 000 руб.

Воскресенск

Оператор на спецмашины+ОТК/упаковщица в швейный цех

договорная

Воскресенск

Менеджер по продажам (удаленно)

50 000 – 80 000 руб.

Воскресенск

Сварщик

от 155 000 руб.

Воскресенск

Логопед

от 30 000 руб.

Воскресенск

Юрист, секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи Воскресенского судебного района

55 000 – 85 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!