Горничная Аквазоны

№ 10564163  ·  31 мая 2024, 11:42  ·  78 просмотров

Прямой работодатель

АО "Девелопмент Звенигород"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Ул. Лермонтова, дом 64   –   на карте

Заработная плата

от 42 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Специализация парк-отеля "ZVENIGOROD" - оздоровительный отдых в Подмосковье. Отель соответствует международному уровню 4, расположен в экологически чистой зоне в 45 км от Москвы, в пределах г. Звенигород.

Отель предоставляет оздоровительные, релаксационные и косметические программы современного SPA-центра, а также разнообразные занятия на свежем воздухе, что делает его лучшим местом для восстанавливающего отдыха и семейного отдыха с детьми.

Приглашаем на работу уборщицу Аквазоны внесезонного бассейна.

Графйик работы 2/2, часы работы с 09:00 ч. до 21:00 ч.

Оформление в рамках ТК РФ.

Заработная плата дважды в месяц - от 42 000 руб. "на руки".

Возможность проживания в общежитии на территтории отеля.

Бесплатное питание.

Дружный коллектив.

­

Обязанности

- Производить уборку в определенное графиком уборки время;

- Соблюдать график уборок прикрепленной территории;

- Проводить текущую и заключительную дезинфекцию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Исполнительность, чистоплотность, аккуратность.


Менеджер по продажам

от 35 000 руб.

Звенигород

Официант в ресторан в парк-отеле Горизонт

до 22 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам услуг сервиса (без поиска)/Новорижское шоссе

40 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра процедурной (поликлиника г. Звенигород, стационар)

от 50 000 руб.

Звенигород

Слесарь газовой службы

80 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Рабочие на склад изделий из ПВХ

от 98 175 руб.

Звенигород

Логопед

от 50 000 руб.

Звенигород

Кладовщик

от 12 500 руб.

Звенигород

Контролер-кассир

37 570 – 41 327 руб.

Звенигород

Техник, хаус-мастер

40 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!