Наладчик оборудования

№ 10604723  ·  24 апреля 2024, 12:52  ·  287 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Принт Колор"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

В связи с расширением производства в компанию по производству лакокрасочной продукции требуются сотрудники.

Компания занимает лидирующую позицию в своей отрасли.

Оформление трудоустройства по ТК РФ с 1-го дня.

Заработная плата полностью состоит из оклада. Выплата 2 раза в месяц, без задержек. Оплата отпуска и больничных, переработок. Выплачивается премия.

График работы 2/2/3 (дневные/ночные)

Работники обеспечиваются питанием и спецодеждой

Обязанности

Обслуживание, монтаж, ремонт производственного и вспомогательного оборудования.

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, их правильной эксплуатации.

Выявление причин сбоев и устранение аварий на производстве.

Выполнение слесарных работ.

Подчинение главному инженеру.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на производстве

Знание электрики и электромонтажных работ

Знание основ пневматики и гидравлики

Знания основ механосборочных работ

Навыки работы слесарным, электро-, пневмо-, инструментом

Наличие группы по электробезопасности начиная от II


Грузчик

от 60 000 руб.

Подольск

Специалист по охране труда

70 000 руб.

Подольск

Полицейский водитель

45 000 – 60 000 руб.

Подольск

Грузчик

до 105 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам недвижимости

от 120 000 руб.

Подольск

Водитель-экспедитор с газелью от 1, 5 т рефрижератор, изотерма

90 000 – 130 000 руб.

Подольск

Водитель на своей Газели

176 000 – 300 000 руб.

Подольск

Сотрудник склада/кладовщик

от 75 000 руб.

Подольск

Электрик-Специалист/Техник по эксплуатации здания

от 50 000 руб.

Подольск

Автомеханик / Автослесарь

120 000 – 180 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!