Машинист мостового крана

№ 10678726  ·  6 мая 2024, 08:21  ·  304 просмотра

Прямой работодатель

АО "Коломенский завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Партизан, дом 42   –   на карте

Заработная плата

до 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ;

График работы: 5/2, сменный. 1 смена с 07:00 до 15:30, 2 смена- с 15:30 до 00:00.

Ежемесячную выплату премии;

Возможность повышения квалификации;

Оплачиваемый отпуск и больничный лист;

Бесплатное предоставление спецодежды.

На территории предприятия есть столовые, которые Вы можете посетить или заказать доставку обеда в подразделение.

Так же у нас существуют профсоюзные организации, которые предоставляют:

материальную помощь;

санаторно-курортное обслуживание;

организацию досуга;

заботу о членах семьи и детях.

Обязанности

Управление краном, оснащенным различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке;

Перемещение грузов;

Выполнение погрузки-разгрузки транспорта.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Необходимо знать:

устройство, принцип работы и правила эксплуатации обслуживаемых кранов;

предельную грузоподъемность крана, тросов и цепей;

правила перемещения грузов;

систему включения двигателей и контроллеров;

основы электротехники и слесарного дела.


Тракторист-машинист

от 90 000 руб.

Коломна

Менеджер по продажам маркировочной продукции (этикетки)

10 000 – 50 000 руб.

Коломна

Менеджер по работе с входящими заявками

35 000 – 70 000 руб.

Коломна

Рабочий по благоустройству территории

от 39 659 руб.

Коломна

Швея-ручница

25 000 – 30 000 руб.

Коломна

Упаковщица

от 2 800 руб.

Коломна

Бариста в кофейню Эльзас

от 50 000 руб.

Коломна

Токарь

от 60 000 руб.

Коломна

Учитель 1 класса

договорная

Коломна

Кавист

от 50 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!