Разнорабочий на производство

№ 10691201  ·  11 июня 2024, 12:17  ·  609 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Перемена"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 95 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Мы - проверенный работодатель! Входим в 5 -Топ компаний в Москве и Московской области.

Приглашаем разнорабочих мужчин и женщин на производство булочек для бургеров !!!

Производство полностью автоматизированное, цех не горячий. Температура комфортная для работы.

Комплексный обед и булочки в неограниченном количестве для вас!!!! Объектов много, подберем под ваши условия. Позвоните прямо сейчас и мы рассчитаем конкретно под Вас, сколько и как Вы сможете заработать в чистом виде исходя из подобранного графика

- вахта 30/45/60 смен

- график работы 6/1 по 11 часов, перерыв на обед

- бесплатное проживание в уютном хостеле или коттедже (фото условий проживания по запросу)

- ставка 2000 рублей/фикс до 4500 сделка

- еженедельное авансирование по 2000

- бесплатное обучение за счет компании

- расчет 2 раза в месяц на карту вашего банка

Мы ждем всех кто хочет работать и зарабатывать! Вакансий много подберем любой объект!

Обязанности

Обязанности:

- Обучение за счет Компании

- Упаковка готовой продукции в боксы

- Работа на линии


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

- Мы приглашаем всех, кто хочет работать и зарабатывать!


Водитель-курьер

от 65 000 руб.

Подольск

Кладовщик на производство (упаковка, тара, сырье)

от 74 700 руб.

Подольск

Сварщик

договорная

Подольск

Разнорабочий на автозавод

от 234 000 руб.

Подольск

Мастер участка станков ЧПУ

от 90 000 руб.

Подольск

Контролер-охранник

55 000 – 60 000 руб.

Подольск

Бухгалтер

от 70 000 руб.

Подольск

Мойщик автомобилей

от 70 000 руб.

Подольск

Оператор-кассир АЗС

70 000 – 100 000 руб.

Подольск

Технический писатель

договорная

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!