Кладовщик на склад компьютерной техники

№ 10764156  ·  16 мая 2024, 08:53  ·  287 просмотров

Аутсорсинговая компания

ТРУДОВОЙ РЕЗЕРВ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Апрелевка   –   на карте

Заработная плата

от 52 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания "Трудовой Резерв" в поисках ответственного, активного сотрудника на позицию "Кладовщик/Комплектовщик"!

Склад компьютерной техники.

Мы предлагаем:

-График работы 52 с 10:00 до 19:00;

-Заработная плата от 52800 руб;

-Возможность подработок в субботу по повышенной ставке;

-Заработная плата два раза в месяц;

-Работа на современном складе в дружном коллективе;

-Все удобства на складе (раздевалка, место отдыха, столовая, чай/кофе)

-Обучение за счет компании;

-Оплачиваемая стажировка с первого рабочего дня;

-Возможность вырасти в профессиональном плане до IT-специалиста;

-Официальное оформление, по договору;

-Склад находится по адресу: дер. Шарапово, Придорожная улица.

Обязанности

-Прием и отпуск компьютерного оборудования;

-Работа с базой и CRM;

-Помощь сотрудникам склада;

-Выдача расходных материалов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-Опыт в складской логистике от 0, 5 года;

- Понимание в ПК (диск, память, материнская плата)

-Опыт работы на складе, производствах. Рассматриваем, так же кандидатов с опытом работы комплектовщиком, упаковщиком, сортировщиком, сотрудником склада, и др.


Менеджер по рекламе

20 000 – 50 000 руб.

Апрелевка

Продавец кассира

договорная

Апрелевка

Комплектовщик

от 80 000 руб.

Апрелевка

Комплектовщик

55 000 – 65 000 руб.

Апрелевка

Сборщик на склад кондитерских изделий

43 200 – 53 560 руб.

Апрелевка

Водитель - Экспедитор

договорная

Апрелевка

Машинист-оператор экструдера

от 100 000 руб.

Апрелевка

Продавец-кассир (п. Марушкинское)

72 200 – 83 850 руб.

Апрелевка

Официант

от 80 000 руб.

Апрелевка

Уборщик в баню

20 000 руб.

Апрелевка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!