Мастер

№ 10796894  ·  11 января 2024, 15:05  ·  89 просмотров

Прямой работодатель

ООО "УК Лютич Групп"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Веллинга, дом 20   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно Трудового законодательства РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компенсация за расход топлива.

Обязанности

-Осматривать кровли, карнизы, балконы, территорию домовладения, проверять исправность входных дверей подъездов, чердачных помещений, стекла на лестничных клетках, и принимать меры по устранению отмеченных недостатков.

-Обеспечивать надлежащее санитарное состояние домовладений и прилегающей территории, их уборку от мусора и снега, своевременную уборку лестничных клеток и других мест общего пользования, очистку подвалов и чердаков от мусора, посыпку песком тротуаров и проходов в зимний период.

-Контролировать своевременное выполнение рабочими производственных задач, заявок жителей.

-Осуществлять расстановку рабочих. Следить за экономным расходованием материалов.

-Своевременно и в полном объеме выполнять распоряжения непосредственного руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наличие автомобиля. Коммуникабельность, внимательность, аккуратность, исполнительность.


Ассистент специалиста-разработчика

до 70 000 руб.

Подольск

Электрик, сантехник, муж на час

от 30 000 руб.

Подольск

Грузчик разнорабочий

от 45 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам / менеджер по работе с постоянными клиентами

от 50 000 руб.

Подольск

Технолог программист ЧПУ

90 000 – 150 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

до 150 000 руб.

Подольск

Менеджер отдела продаж

от 68 750 руб.

Подольск

Водитель экспедитор

от 70 000 руб.

Подольск

Стоматолог-терапевт

договорная

Подольск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!