Начальник электромонтажного участка/руководитель проекта

№ 10816988  ·  23 мая 2024, 15:51  ·  158 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СЭМПЕР"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Фрязино   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление ПО ТК РФ

- Полный рабочий день

- Оклад + премия

Обязанности

ОБЪЕКТ г. ФРЯЗИНО Долгосрочный проект (НПП).

Кандидаты на вахтовый метод НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!!!

- Полная координация электромонтажного участка;

- Контроль за производством электромонтажных работ и их качеством;

- Работа на объектах заказчика, составление заявок на материалы и оборудование, контроль поставок;

- Работа с проектной документацией;

- Составление, ведение табеля учета рабочего времени работников электромонтажного участка;

- Предварительный расчет объемов работ;

- Графики производства работ;

- Сдача КС-2, КС-3;

- Работа с субподрядными организациями;

- Хорошее знание производства электромонтажных работ;

- Организация и выполнение необходимых норм и правил по охране труда для безопасного производства электромонтажных работ в электроустановках;

- Ведение журналов по охране труда и противопожарной безопасности на электромонтажном участке.

- Работы по монтажу электрощитового оборудования (ГРЩ, ВРУ, ЩР, ЩУ), кабельных линий 0, 4-10 кВ, ЭОМ;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Высшее образование.

- Опыт ведения всей необходимой документации.

- Владение ПК.

- РФ.


Распиловщик

от 60 000 руб.

Фрязино

Инженер Строитель

от 100 000 руб.

Фрязино

Контролер деталей и приборов

договорная

Фрязино

Продавец кулинарии

от 45 000 руб.

Фрязино

Учитель физики

25 000 – 60 000 руб.

Фрязино

Слесарь-сантехник

от 60 000 руб.

Фрязино

Инженер-технолог (радиоэлектроника)

от 50 000 руб.

Фрязино

Водитель погрузчика (ричтрака)

от 75 000 руб.

Фрязино

Разнорабочий

договорная

Фрязино

Продавец-кассир

60 000 – 70 000 руб.

Фрязино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!