Электромонтер

№ 10976598  ·  11 апреля 2024, 13:45  ·  199 просмотров

Прямой работодатель

ООО Тепличный комплекс "Подмосковье"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Официальное трудоустройство по ТК РФ (с трудовой книжкой и трудовым договором), полный соцпакет;

-Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (11 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку.

-Официальная заработная плата

-Доставка служебным транспортом

-Место работы: ГО Воскресенск, тер Ратмирово-1.

-График работы (2 варианта):

- пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье, режим работы с 08.00 ч до 17.00 ч.

- Сменный график: день/ночь, два дня выходные, 08.00 до 20.00.

Обязанности

Обязанности:

- Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу электрооборудования, своевременный качественный ремонт.

- Регулирует нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке.

- Окраска наружных частей приборов и оборудования.

- Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения.

- Производит осмотр закрепленного за ним оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

наличие удостоверения по электробезопасности с действующей группой по электробезопасности (3 или 4 группа до и выше 1000 В)


Кладовщик на производство металлоизделий

от 45 000 руб.

Воскресенск

Кладовщик

от 62 000 руб.

Воскресенск

Рабочие строительных специальностей

от 50 000 руб.

Воскресенск

Оптик-консультант

от 25 000 руб.

Воскресенск

Ведущий менеджер отдел продаж

41 600 руб.

Воскресенск

Клишист

60 000 – 100 000 руб.

Воскресенск

Разнорабочие

78 000 – 80 000 руб.

Воскресенск

Сварщик

150 000 – 300 000 руб.

Воскресенск

Швея

от 45 000 руб.

Воскресенск

Сторож

от 18 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!