Заместитель директора магазина

№ 11059087  ·  30 мая 2024, 09:25  ·  401 просмотр

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Верный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Павловский Посад   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 82 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Сеть продуктовых универсамов "Верный" - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

Обязанности:

• Открытие и закрытие смены магазина;

• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;

• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;

• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;

• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• Уверенный пользователь ПК;

• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);

• Возможности развития и карьерного роста;

• Корпоративное обучение в процессе работы;

• График работы 2/2;

• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Контролер парковки

от 55 000 руб.

Павловский Посад

Токарь ЧПУ

120 000 – 150 000 руб.

Павловский Посад

Шиномонтажник, ученик шиномонтажника

50 000 – 70 000 руб.

Павловский Посад

Слесарь-ремонтник 5 р

от 66 000 руб.

Павловский Посад

Оператор склада

от 55 000 руб.

Павловский Посад

Водитель ричтрака

86 000 – 94 500 руб.

Павловский Посад

Прессовщик на гидропрессе

75 000 – 95 000 руб.

Павловский Посад

Официант

50 000 – 70 000 руб.

Павловский Посад

Работник склада

от 35 000 руб.

Павловский Посад

Рабочий на производство

от 38 000 руб.

Павловский Посад


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!