Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 11413374  ·  20 мая 2024, 16:05  ·  47 просмотров

Прямой работодатель

АО "ДМЗ" им. Н.П.Федорова"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Конаково   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График работы - пятидневная рабочая неделя с 7:30 до 17:40 (обед с 12:00 до 13:10)

- Оформление - по ТК РФ.

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Детские оздоровительные лагеря для работников;

- Корпоративный транспорт из г. Конаково

Обязанности

- Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, монтаж всего спектра эл. оборудования предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Группа допуска по электробезопасности не ниже 3-ей;

- Знать правила чтения принципиальных и монтажных схем, правила устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);

- Уметь подбирать инструменты и приспособления для демонтажа, монтажа, сборки и разборки узлов и деталей, входящих в состав электрооборудования;

- Принимать решения о ремонте или замене узлов и деталей;

- Образование среднее специальное, среднее техническое;

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.


Мобильный оператор

от 36 000 руб.

Конаково

Слесарь аварийно-восстановительных работ

от 40 000 руб.

Конаково

Главный механик

договорная

Конаково

Тайный покупатель

5 000 – 20 000 руб.

Конаково

Продавец-кассир (с.Завидово)

договорная

Конаково

Заместитель начальника отдела продаж/Заместитель коммерческого директора

80 000 – 120 000 руб.

Конаково

Врач ультразвуковой диагностики УЗИ

от 100 000 руб.

Конаково

Санитар/сиделка в пансионат

40 000 – 45 000 руб.

Конаково

Грузчик на мясное производство

69 300 – 89 100 руб.

Конаково

Кладовщик

от 53 000 руб.

Конаково


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!