Начальник ПТО (элетроэнергетика)

№ 11430117  ·  19 мая 2024, 12:51  ·  112 просмотров

Кадровое агентство

Кадры для Вас

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

По договору ТК РФ

8-00 до 17-00

От 100 000 руб.

Обязанности

- организация и контроль работы производственно-технического отдела (электромонтаж);

организация подготовки и обеспечение объектов технической документацией;

- грамотное планирование и организация работы специалистов отдела, постановка задач инженерам ПТО и координация их деятельности;

- руководство разработкой и формированием ППР, технологических карт;

- сдача выполненных работ по формам КС-2, КС-3. КС-6А и т.д;

- контроль оформления, проверка и защита исполнительной документации;

- представление ПТО по всем вопросам у Заказчика;

- ведение отчетности по объектам строительства.

- профессиональное (техническое) образование, стаж работы по оперативному управлению на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет;

- управленческие навыки, опыт в организации работы производственно-технического отдела;

- работоспособность, стрессоустойчивость, внимательность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Среднее профессиональное и выше (техническое, электроэнергетическое будет преимуществом)

Опыт работы


Токарь-расточник

от 90 000 руб.

Королев

Оператор по работе с клиентами (г Королев, ул Гагарина, дом 11)

36 300 – 43 000 руб.

Королев

Водитель манипулятора (машинист КМУ)

от 120 000 руб.

Королев

Водитель-экспедитор на корпоративном транспорте (Категория С)

120 000 – 140 000 руб.

Королев

Швея

от 55 000 руб.

Королев

Монтажники светопрозрачных конструкций

от 40 000 руб.

Королев

Менеджер по логистике

от 60 000 руб.

Королев

Оператор станков с программным управлением

120 000 – 200 000 руб.

Королев

Токарь универсал

от 100 000 руб.

Королев

Уборщица

от 20 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!