Сменный Электромонтер (ТРК Город)

№ 11431078  ·  21 мая 2024, 10:17  ·  178 просмотров

Прямой работодатель

ООО "УК Сампа"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Нижегородская, Рязанский проспект, дом 2, корпус 2   –   на карте

Заработная плата

до 52 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых отношений с первого дня работы, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных, 28 к/дней отпуска);

Молодой, дружный коллектив;

Возможности для профессионального, карьерного и личностного роста;

Комфортные рабочие условия в ТРЦ "ГОРОД" метро Нижегородская;

График работы, 1/3 09.00 до 09.00

Обязанности

Проведение ТО и ППР электрооборудования;

Проведение ремонтных работ в порядке текущей эксплуатации;

Проведение мероприятий по своевременному выявлению и пресечению аварийных ситуации при эксплуатации электрооборудования;

Неукоснительно соблюдать требования нормативных и иных документов при выполнении должностных обязанностей, соблюдать трудовую дисциплину;

Совершенствовать свои профессиональные навыки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы от 1 года монтаж, эксплуатация электрооборудования зданий, сооружений

Наличие навыков монтажных, ремонтных работ, навык обращения с электроизмерительными приборами, знание методов поиска неисправности электрооборудования


Грузчик-комплектовщик

48 900 – 59 100 руб.

Тульская

Бариста

70 000 – 90 000 руб.

Алтуфьево

Начальник участка

от 150 000 руб.

Бутырская

Уборщица

15 000 руб.

ВДНХ

Ассистент бренд-менеджер

80 000 – 120 000 руб.

Варшавская

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Китай-город

Менеджер по продажам рекламы

от 25 000 руб.

Домодедовская

Инженер-химик по ЛКМ (лакокрасочные материалы)

от 75 000 руб.

Щелковская

Инженер ПТО

от 70 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Финансовый менеджер

120 000 – 130 000 руб.

Октябрьская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!