Кладовщик

№ 11443855  ·  17 мая 2024, 08:43  ·  141 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ГлобалКос"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

- Официальное трудоустройство

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- Социальный пакет (отпуска, больничные, материальная помощь)

- Подарочный сертификат на праздники или в День рождения

- Индексация заработной платы

- ДМС (лечение за счет средств компании)

- Бесплатные медосмотры

- График работы 2/2

- Место работы: Рузский р-н, п. Тучково, микрорайон Восточный, 6/1 корпус 3.

Обязанности

- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;

- Обеспечение бесперебойной работы склада сырья и готовой продукции;

- Контроль за остатками товаров на складе;

- Контроль наличия расходных материалов на складе;

- Работа с первичной документацией;

- Проведение инвентаризаций ТМЦ;

- Материальная ответственность;

- Оформление сопроводительной документации;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание складского документооборота.

- Знание порядка хранения и складирования ТМЦ.

- Знание программы 1С.

- Ответственность, мобильность, умение работать в условиях многозадачности.


Администратор службы приема и размещения

от 45 370 руб.

Звенигород

Медсестра ЦСО

договорная

Звенигород

Горничная

от 30 000 руб.

Звенигород

Администратор в ветеринарную клинику

45 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра / медицинский брат - анестезист (Звенигород, п. Горбольница №45)

от 50 000 руб.

Звенигород

Главный специалист-эксперт по начислению и выплате пенсий

от 30 000 руб.

Звенигород

Уборщик территорий

от 30 000 руб.

Звенигород

Менеджер по работе с клиентами

40 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Домработница в загородный дом

до 120 000 руб.

Звенигород

It-специалист

от 60 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!