Электромонтер (сменный график)

№ 11705996  ·  20 мая 2024, 07:59  ·  164 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Раменское   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 68 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

График работы - сменный (день/ночь, отсыпной, выходной)

Официальное трудоустройство;

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;

Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).

Место работы: Раменское, Ильинский рп, Гжель, Люберцы (на выбор)

Обязанности

Оперативное обслуживание и ремонт РТП, РП, ТП, КТП, воздушных и кабельных линий электропередачи,

Производство оперативных переключений на подстанциях для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях 6-10 кВ

Выявление поврежденного оборудования.

Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ для локализации аварий в электросетях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Начальное профессиональное образование (профильное),

Опыт работы в должности электромонтера от 1 года,

Наличие действующей группы по электробезопасности


Водитель экспедитор

от 50 000 руб.

Раменское

Рабочий, Оператор производственного оборудования (обучение)

до 90 000 руб.

Раменское

Менеджер отдела продаж

договорная

Раменское

Слесарь по ремонту оборудования котельной и т/сетей

от 39 170 руб.

Раменское

Специалист отдела кадров

от 80 000 руб.

Раменское

Уборщица в стоматологию

договорная

Раменское

Сушист (Раменское)

30 000 – 50 000 руб.

Раменское

Помощник бренд-менеджера

договорная

Раменское

Продавец-кассир

от 72 000 руб.

Раменское

Старший менеджер по складскому учету

60 000 руб.

Раменское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!