Техник-электромеханик

№ 11717481  ·  24 апреля 2024, 14:03  ·  50 просмотров

Кадровое агентство

Coleman Services

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

ЛМС   –   на карте

Заработная плата

от 74 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (в штат компании).

Стабильная, "белая" заработная плата.

Сменный график: 2/2 (дневные, ночные смены).

Компенсация за питание на постоянной основе.

Частичная компенсация за проезд.

Ежемесячная премия, надбавка за ночные смены.

Соцпакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, скидки на фитнес по успешному окончанию испытательного срока - 3 месяца).

Обязанности

Обслуживание основного и вспомогательного оборудования предприятия (регулировка, наладка, мелкий ремонт).

Обслуживание обеспечивающих систем, выполнение мелкого ремонта, сантехнических, механических работ на территории и в зданиях предприятия.

Электротехнические и электромонтажные работы, IV группа по электробезопасности.

Обслуживание очистных сооружений, водозаборного узла, поддержание порядка на территории предприятия.

Диспетчеризация (фиксация параметров работы) газовой котельной предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категории A, B

Требования

Опыт работы в качестве техника по автоматизации / электрика / механика.

Группа по электробезопасности не ниже IV.

Навыки ремонта сантехники.

Опыт работы на производственном предприятии пищевой промышленности приветствуется.

Иметь личный автотранспорт.


Мастер

от 83 936 руб.

ЛМС

Ведущий инженер-сметчик

100 000 – 170 000 руб.

ЛМС

Техник-смотритель

от 44 000 руб.

ЛМС

Начальник смены

65 000 – 90 000 руб.

ЛМС

Специалист по информационным технологиям

до 88 000 руб.

ЛМС

Монтажник натяжных потолков

80 000 – 150 000 руб.

ЛМС

Полицейский Отдельного батальона по охране зданий

48 000 – 60 000 руб.

ЛМС

Заправщик на АЗС

55 000 – 85 000 руб.

ЛМС

Грузчик

53 000 руб.

ЛМС

Администратор

от 45 000 руб.

ЛМС


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!