Заведующий отделением анестезиологии и реанимации - врач анестезиолог-реаниматолог (Звенигород)

№ 11776635  ·  6 мая 2024, 08:58  ·  95 просмотров

Прямой работодатель

ГБУЗ МО "Одинцовская областная больница"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Полное соблюдение трудового законодательства РФ

возмещение аренды жилья

достойную заработную плату

доплату начинающим специалистам

содействие в зачислении детей в детские сады и школы г.о. Одинцово

имеется возможность принять участие в программах Социальная и бюджетная ипотека/ Приведи друга участие в Премии "Подмосковный врач"

Обязанности

Проводить работу по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным.

Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в отделение.

Организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств.

Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование

Действующий сертификат по специальности анестезиология и реанимация (дополнительная специальность "Организация здравоохранения")

Опыт работы: направления деятельности Отделение анестезиологии и реанимации (приоритет в сторону реанимации)


Помощник воспитателя

от 60 000 руб.

Звенигород

Кладовщик

от 12 500 руб.

Звенигород

Домработница 14/14

от 6 000 руб.

Звенигород

Техник-программист

от 35 000 руб.

Звенигород

Слесарь-сантехник в детский оздоровительный лагерь

50 000 руб.

Звенигород

Водитель-экспедитор

от 100 000 руб.

Звенигород

Заправщик на АЗС

58 000 – 75 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам

60 000 руб.

Звенигород

Водитель на КАМАЗ

60 000 – 100 000 руб.

Звенигород

Ассистент игрока в гольф

73 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!