HR-Менеджер

№ 11780537  ·  13 мая 2024, 16:42  ·  120 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПИМС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Тульская   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Место работы м. Тульская, офис в шаговой доступности 10 мин. пешком;

- Дружный молодой коллектив, нетворкинг;

- Корпоративная мобильная связь;

- График, 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб/вс выходные), возможен гибридный формат;

- Заработная плата 100 000р после испытательного срока, испытательный срок 3 месяца с возможностью сократить его по результату работы.

- Корпоративные скидки до 50%;

- Корпоративное обучение, тренинги;

- Программа бенефитов.

- Дружный коллектив как бонус!

Обязанности

- Поиск и подбор персонала (общепит), работа с рекрутагрегаторами, самостоятельный поиск резюме кандидатов, первичная консультация соискателя по телефону, проведения скрин-собеседований; онлайн и оффлайн встреч с кандидатами;

- Составление профиля, размещение вакансий;

- Интересные задачи от подбора до корпоративов и удержания/развития персонала;

- Первичный сбор документов без ведения кадрового делопроизводства;

- Начальный онбординг;

- Коммуникация с командой, рабочие чаты;

- Работа с таблицами и презентациями;

- Работа в программе Хантфлоу;

- Отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет


Выездной сервисный инженер по ремонту электроплит

80 000 – 140 000 руб.

Достоевская

Кассир кафе

70 000 – 90 000 руб.

Говорово

Горничная в загородный отель

85 000 – 126 000 руб.

Балтийская

Дворник ТЭЦ-12

32 200 – 48 300 руб.

Киевская

Газоэлектросварщик

80 000 руб.

Домодедовская

Водитель на автомобиль работодателя

50 000 – 60 000 руб.

Варшавская

Техник по обслуживанию турникетов (ОБУЧАЕМ)

от 70 000 руб.

Проспект Вернадского

Электромеханик на завод по упаковке кофе

договорная

Медведково

Разнорабочий (завхоз)

от 69 000 руб.

Стахановская

Электромонтажник

договорная

Текстильщики


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!