Слесарь - ремонтник

№ 11784988  ·  4 июня 2024, 15:28  ·  49 просмотров

Прямой работодатель

ГК "ЛАКРА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Дорожная, дом 5   –   на карте

Заработная плата

от 57 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Место работы : г. Старая Купавна, ул. Дорожная д. 5

- График работы 5/2 с 08:15 до 17:00

- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, 10 и 25 числа; уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;

- Льготное корпоративное питание;

- Корпоративный транспорт от/до Ж/Д. ст. Купавна;

- Подарки детям сотрудников;

- ДМС после года работы в компании.

Обязанности

- Техническое обслуживание и ремонт основного и вспомогательного технологического оборудования;

- Осуществление ремонтных работ, ТО и ППР;

- Диагностика неисправностей, ремонт механического, гидравлического и пневматического оборудования;

- Ремонт и подготовка запасных узлов и агрегатов, замена неисправных запчастей;

- Выполнение технических заданий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт ремонта и наладки производственного оборудования от 3 лет;

- Умение пользоваться ручным и электрическим инструментом;

- Высокая обучаемость, желание учиться работе на новом оборудовании.


Администратор (охранник)

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Медицинская сестра

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Инженер ПТО

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Инженер по вентиляции и кондиционированию

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5р

32 300 руб.

Старая Купавна

Оператор - контролер

4 235 руб.

Старая Купавна

Контролер-администратор на КПП

39 000 – 40 000 руб.

Старая Купавна

Водитель категории Е

120 000 – 150 000 руб.

Старая Купавна

Техник по ремонту и обслуживанию инженерных сетей

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Посудомойщица-уборщица

от 25 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!