1. Организация работы и ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством (250 военнообязанных сотрудников); 2. проведение аудита нормативных документов, личных документов сотрудников, касающихся воинского учета; 3. взаимодействие с военными комиссариатами и муниципальными органами по вопросам воинского учета работников; 4. мониторинг изменений, касающихся воинского учета; 5. составление плана работ по вопросам воинского учета; 6. оформление и бронирование сотрудников, пребывающих в запасе; 7. ведение базы данных военнообязанных сотрудников; 8. актуализация сведений о воинском учете в личных карточках сотрудников; 9. ежегодная сверка сведений о воинском учете работников в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов; 10. направление сведений в военные комиссариаты о гражданах, подлежащих воинскому учету (прием, увольнение, изменения, постановка на спец.учет); 11. участие в проверках по вопросам воинского учета; 12. консультирование сотрудников по вопросам воинского учета и бронирования; разъяснение порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учету; 13. представление отчетов в Управу муниципального образования и военный комиссариат района 14. работа в 1С: ЗУП | 