Бухгалтер
№ 11808473 · 13 мая 2024, 16:28 · 82 просмотра
Прямой работодатель | ООО "Эталон" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Санкт-Петербург, м. Петроградская – на карте | Заработная плата | 65 000 — 85 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Компания по строительству и проектированию объектов электроэнергетики • Официальное трудоустройство по ТК РФ; • Своевременная, официальная зарплата: оклад 65 000 руб. "на руки" + ежеквартальные премии до 100% оклада. Совокупный доход до 85 000 руб. • Ежемесячная компенсация проезда/мобильной связи; • Ст. м . Петроградская, график работы: понедельник-четверг c 09:00 до 18:00, в пятницу - сокращенный рабочий день до 17:00; • Отзывчивый коллектив, корпоративные мероприятия. • Испытательный срок - 3 месяца (с возможностью досрочного прохождения) | Обязанности | Выполнение функций бухгалтера на первичку и расчетам с банками, кассе и подотчетным лицам 1. Проведение банковских операций: • оформление платежных поручений на основании созданных и утвержденных ЗРДС; • ежедневная выгрузка банковских выписок по всем счетам компаний; c. размещение свободных денежных остатков на депозит; • работа с банковским сопровождением (спец. счета). 2. Подготовка комплектов документов для открытий р/сч., спец счетов под требования клиентов, мониторинг предложений банковских услуг и выбор наиболее выгодных предложений (под запросы бизнеса); 4. Ведение кассовых операций; 5. Расчеты с подотчетными лицами; 6. Проведение первичной документации по хозяйственной деятельности. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Опыт работы бухгалтером не менее 1 года в строительной или производственной компании; Знание участков бухгалтерского учета: -Учет расчетов по банковским операциям, в т.ч. валютным (сч. 51); -Учет расчетов по кассе (сч. 50); -Учет расчетов с подотчетными лицами (сч. 71). -Учет расчетов с заказчиками и поставщиками (сч. 60 и 62) Владение программами: - Word, Excel; - 1С: Бухгалтерия 8.3; |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|