Электрик на производство декораций

№ 11814855  ·  21 мая 2024, 09:26  ·  86 просмотров

Прямой работодатель

ИП Фролов А.А.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Лихачевский проезд, дом 10   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Компания F-360 занимается разработкой декораций для мероприятий. Мы изготавливаем конструкции для концертов, шоу, рекламных агентств, промо кампаний и частных событий. Процесс работы начинается с проектирования, заканчивая монтажом готовой декорации

- график работы 5/2 с плавающими выходными

- неделя дневные смена/ неделя ночные смены

- смена 8 рабочих часов/ на монтаже 10 часов

- заработная плата на испытательный срок (1 месяц) 80000 рублей на руки

- заработная плата после испытательного срока 90000-100000 рублей на руки

- полное соблюдение ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц, без задержек, официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные)

- теплый цех площадью 1000 кв.м.

Обязанности

- работа в цеху и на монтажах/дежурствах/демонтажах (Москва)

- подготовка декорации, работа с РЖБ лентой

- монтажные/демонтажные работы по электрике

- дежурства на площадках


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы от года электриком в сфере декораций или массовых мероприятий

- ответственность

- наличие всех документов, необходимых для официального оформления на работу


Кладовщик - комплектовщик

65 000 – 85 000 руб.

Долгопрудный

Грузчик

65 000 руб.

Долгопрудный

Главный эксперт (строительный контроль)

от 130 000 руб.

Долгопрудный

Почтальон, распространитель объявлений Долгопрудный

25 000 – 40 000 руб.

Долгопрудный

Охранник дневные смены

1 800 – 2 000 руб.

Долгопрудный

Водитель-экспедитор на Ситроен Джампер

80 000 руб.

Долгопрудный

Пеший курьер, партнер Яндекс Еды

до 68 800 руб.

Долгопрудный

Контролер ОТК

договорная

Долгопрудный

Лифтер

от 20 000 руб.

Долгопрудный

Комплектовщик на склад

от 94 380 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!