Слесарь-сантехник

№ 11822020  ·  17 мая 2024, 09:00  ·  48 просмотров

Прямой работодатель

BentWood

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в 5 минутах от станции г. Электроугли

Рабочий день с 8.00 до 17.00

Пятидневная рабочая неделя (5/2)

Официальное трудоустройство с 1-го дня

Полный соцпакет

Оплачиваемый больничный

Оплачиваемый отпуск.

Заработная плата официальная, переводится на банковскую карту 2 раза в месяц (без задержек)

Рассматриваем сотрудников только с опытом!!!

ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОДЖИВАНИЯ

Обязанности

- осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений;

- монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций,

устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации;

- своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей;

- промывка системы отопления перед началом отопительного сезона;

- подключение батарей, собрание секций радиаторов;

- замена, комплектование и восстановление трубопровода;

- диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Ответственность

- БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК


Электрик

от 69 000 руб.

Старая Купавна

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Уборщица (на производство)

от 33 500 руб.

Старая Купавна

Водитель-экспедитор кат.С

договорная

Старая Купавна

Тренер / инструктор тренажерного зала

договорная

Старая Купавна

Сварщик, сборщик, слесарь.

65 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Водитель с грузовым автомобилем

договорная

Старая Купавна

Рабочие в производство

до 90 000 руб.

Старая Купавна

Сборщик корпусной мебели на производство (с. Кудиново)

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

50 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!