- Собирает и проверяет личные документы работников; -Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений; - Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником; - Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - Выдает работникам документы об их трудовой деятельности; - Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации; - Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации; -Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив; - Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала; - Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения; - Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником; - Готовит проекты документов по процедурам учета и движения персонала; - Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений. |