Если вы готовы к новым профессиональным вызовам и соответствуете всем требованиям, присылайте ваше резюме на нашу электронную почту. Мы ждем именно вас, чтобы стать частью нашей успешной команды!
Обязанности
- Ведение кадрового учета сотрудников:
- Оформление приема и увольнения сотрудников, учет рабочего времени, отпусков и больничных;
- Контроль за выполнением трудового законодательства;
- Взаимодействие с органами социальной защиты населения по вопросам социального страхования;
- Подготовка статистической отчетности в сфере кадров.
- Ведение внутреннего документооборота организации (регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции, подготовка проектов приказов по личному составу и приказов по основной деятельности, ведение протоколов заседаний коллегиального исполнительного органа и совещаний).
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
- Высшее образование.
- Опыт работы.
- Знания трудового законодательства и нормативно-правовых актов в сфере кадров.
- Навыки работы с офисными программами (MS Office, 1С:ЗУП и т.д.).
