Кладовщик

№ 1398131  ·  29 мая 2024, 09:14  ·  138 просмотров

Прямой работодатель

Отель "Свежий ветер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров, Деревня Курово, владение 74   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

График работы 5/2 Доставка корпоративным транспортом. Питание. Стабильная з/п (без задержек). Возможность проживания.

Обязанности

Организует бесперебойное и своевременное материально-техническое обеспечение деятельности ресторана

Руководит работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе и в помещении ресторана, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составляет установленную отчетность.

Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе и помещении ресторана с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Осуществляет работу по закупке продукции для обеспечения деятельности ресторана.

Осуществляет контроль качества приобретаемой продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы от 1 года. Граждане РФ .


Фасовщики

до 105 000 руб.

Дмитров

Наладчик термопластавтоматов (ТПА)

от 100 000 руб.

Дмитров

Слесарь сантехник

от 35 000 руб.

Дмитров

Технолог склада (Администратор WMS)

от 107 400 руб.

Дмитров

Разнорабочий

договорная

Дмитров

Мастер-приемщик

90 000 – 120 000 руб.

Дмитров

Начальник производства

от 150 000 руб.

Дмитров

Врач стоматолог- терапевт, ортопед, детский врач.

60 000 – 150 000 руб.

Дмитров

Уборщица

от 30 000 руб.

Дмитров

Упаковщица

от 38 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!