Фрезеровщик (токарь-универсал, станочник широкого профиля)

№ 1520373  ·  9 февраля 2024, 12:09  ·  222 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Цербер-Пром"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Бетонный проезд, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Подработка

Условия

Требуется Фрезеровщик от 3-го разряда на неполный рабочий день 52 или 27.

Опыт работы от 2-х лет .

Дисциплинированность. Внимательность. Ответственность.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Стабильная заработная плата (по итогам собеседования сдельная или оклад).

Обязанности

- Работа с производственным технологическим оборудованием (2 фрезерных станкаВМ127М и 676П), обеспечение выполнения производственных заданий на участке механического цеха по производству нестандартных изделий.

- Определение по чертежам последовательности обработки детали.

- Соблюдение требований технической документации при изготовлении деталей.

- Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, прои…

Если вакансия интересна, РЕЭЮМЕ НА САЙТ ВЫСЫЛАТЬ НЕ НАДО, ЗВОНИТЕ ПО ТЕЛЕФОНУ

8 (915) 479-55-41.

Собеседования проводятся по пятницам с 10-00 до 16-00, по предварительной записи.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Разряд не ниже 3.

Умение работать измерительным инструментом.

Умение читать чертежи.

Умение затачивать фрезы.


Вязальщица/оператор вязального оборудования

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик продукции

45 900 – 63 100 руб.

Старая Купавна

Специалист по охране труда

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Дорожный рабочий

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Водитель самосвала

100 000 – 110 000 руб.

Старая Купавна

Фельдшер / медицинская сестра в здравпункт

35 000 – 45 000 руб.

Старая Купавна

Мойщик автомобилей

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Главный бухгалтер

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Водитель такси

до 120 000 руб.

Старая Купавна

Сварщик, сборщик, слесарь.

65 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!