Администратор магазина STIHL

№ 2346258  ·  13 мая 2024, 10:26  ·  146 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Стильный Двор"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ликино-Дулево   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

В сеть магазинов садовой техники STIHL, требуется: администратор магазина

-работа в крупной компании

- дружный коллектив;

- стабильная зарплата;

-оформление по ТК РФ (трудовая книжка, больничные, отпуска и т.д.)

-бесплатное обучение по товару. Семинары, треннинги

-комфортные условия работы.

Перспективы:

Возможность карьерного роста. К сезону, повышение уровня заработка. С кандидатами имеющими опыт продаж в данном направлении зп оговаривается индивидуально

Обязанности

Основные функции:

Организация работы магазина

Прием, обучение сотрудников

Участие в приемке товара

Формирование заявок

Контроль возврата и списания продукции в магазине

Выполнение планов по продажам, маржинальности, прочих бизнес показателей

Формирование отчетности.

Участие в инвентаризациях и других плановых мероприятиях.

Выполнение иных поручений связанных с производственной необходимостью


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Экскурсовод

32 372 – 37 210 руб.

Ликино-Дулево

Автослесарь

от 70 000 руб.

Ликино-Дулево

Упаковщик на кондитерское пекарное производство

50 000 – 60 000 руб.

Ликино-Дулево

Продавец консультант в зал

56 700 – 71 000 руб.

Ликино-Дулево

Инженер по метрологии (стажер)

от 55 000 руб.

Ликино-Дулево

Помощник кондитера на пищевое производство

50 000 – 70 000 руб.

Ликино-Дулево

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

50 000 – 60 000 руб.

Ликино-Дулево

Водитель с авто на развоз корпоративных клиентов компании

до 100 000 руб.

Ликино-Дулево

Администратор магазина (ул. Кирова)

76 100 – 90 700 руб.

Ликино-Дулево

Сотрудник торгового зала (Ликино-Дулево)

от 60 400 руб.

Ликино-Дулево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!