•Работа на маршруте с водителем; • гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; • надбавки за стаж работы в Компании: + 5% к базовой ставке после 1 года работы; + 8% к базовой ставке после 2 лет работы; + 10% к базовой ставке после 3 лет работы; • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.; • корпоративное обучение; • возможность карьерного роста; • развитая корпоративная культура: - корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей; - дополнительные дни отпуска; - корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое; - благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. | 