Удаленный рекрутер

№ 3839510  ·  31 мая 2024, 13:36  ·  7242 просмотра

Кадровое агентство

Staffeks

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

20 000 — 50 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Удаленная работа. Зп сдельная (за выход кандидата)

После испытательного срока оклад + %

Возможность уделять работе не менее 6 часов в день.

Отличная команда единомышленников.

Профессиональный рост и "обучающая" рабочая среда

Обязанности

Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью на рабочих сайтах,

Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту,

Согласование дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами,

Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, предоставленных на рассмотрение,

Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование

Опыт работы на аналогичной должности от года

Грамотная письменная и устная речь

Личные качества: позитивность, нацеленность на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, работать в условиях многозадачности

Желание развиваться в сфере подбора персонала


Токарь (5 разряд)

143 349 руб.

Авиамоторная

Бариста-кассир

53 500 – 86 700 руб.

Котельники

Электромонтажник по кабельным сетям на предприятие

от 108 000 руб.

Тушинская

Водитель - экспедитор на Газель, категория В

65 000 – 100 000 руб.

Новогиреево

Оператор пункта выдачи заказов wildberries

60 000 – 105 000 руб.

Динамо

Риэлтор

договорная

Китай-город

Бетонщик

от 4 500 руб.

Курская

Охранник в жилой комплекс

от 54 000 руб.

Жулебино

Инженер технолог

от 140 000 руб.

Киевская

Электромонтер оперативно-выездной бригады по АХП 4 разряда - водитель машинист автовышки

70 900 – 106 300 руб.

Хорошевская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!