Техник склада (можно как вахту)

№ 4723576  ·  31 мая 2024, 09:29  ·  1375 просмотров

Прямой работодатель

ООО "КАРИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

от 44 200 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Работа на территории Складского комплекса ССТ дер. Бритово Раменского района Московской области

- График работы 7/7 с 08.00-20.00 только день;

- Возможность карьерного и профессионального роста в сфере складского хозяйства;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

- Отпуск и оформление согласно ТК РФ;

- Спецодежда;

- Проживание

- Оплачиваемые подработки;

- Компенсация питания;

- Корпоративный транспорт;

- Скидки на продукцию компании;

- Корпоративный транспорт от ж/д станции Бронницы

Обязанности

- Контроль приема-передачи напольных транспортных средств;

- Определение и устранение неисправностей, повреждений напольных средств, аккумуляторных батарей, зарядных устройств и другого электрооборудования склада;

- Осуществление своевременной наладки, регулировки, текущего ремонта и проверки оборудования, используемого в производственной деятельности складского комплекса;

- Поддержание складского оборудования в исправном состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы с складской техникой

- Внимательность;

- Ответственность и трудолюбие;

- Подвижность и активная жизненная позиция.


Управляющий АХО

договорная

Воскресенск

Автослесарь по легковым машинам

100 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Печатник

от 90 000 руб.

Воскресенск

Стажер в отдел продаж

50 000 – 80 000 руб.

Воскресенск

Слесарь КИПиА

80 000 – 100 000 руб.

Воскресенск

Продавец-консультант, менеджер отдела продаж

60 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Продавец-консультант

30 000 – 55 000 руб.

Воскресенск

Швея

договорная

Воскресенск

Выездной мастер по ремонту цифровой техники

80 000 – 150 000 руб.

Воскресенск

Мастер смены

70 000 – 110 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!