Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (котельного, турбинного

№ 4850534  ·  11 июня 2024, 11:25  ·  313 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Мосэнерго"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Компания ПАО "Мосэнерго" предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального и карьерного роста.

Социальная политика ПАО "Мосэнерго" включает:

• добровольное медицинское страхование

• негосударственное пенсионное обеспечение

• другие социальные программы

Обязанности

1. обслуживание электрооборудования до 1000 В и обеспечение бесперебойной и экономичной работы.

2. Контроль состояния и проверка технологических защит, сигнализации и автоматики.

3. Оперативные переключения в обслуживаемых электроустановках, выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

4.Ликвидация аварийных ситуаций на обслуживаемом оборудовании.

5. Вывод в ремонт оборудования.П одготовка рабочего места и допуск персонала для производства ремонтных и наладочных работ, ввод оборудования в работу


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание электротехники, принципа работы первичных датчиков температуры, давления, расхода, уровня и вторичных приборов. Чтение электрических схем .


Повар-кассир

46 000 – 67 000 руб.

Ступино

Оператор участка компактирования отходов

от 70 000 руб.

Ступино

Оператор на производстве

договорная

Ступино

Установщик спутниковых антенн

от 90 000 руб.

Ступино

Оператор производственной линии

договорная

Ступино

Администратор компьютерного клуба

22 000 – 27 000 руб.

Ступино

Кладовщик (Ступино)

50 900 – 67 300 руб.

Ступино

Руководитель офиса, начальник отделения почтовой связи

56 900 – 72 000 руб.

Ступино

Главный бухгалтер

до 150 000 руб.

Ступино

Работник гладильного цеха в прачечную

от 50 000 руб.

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!