Рабочий (обивщик, оклейщик)

№ 5981402  ·  11 января 2024, 14:14  ·  78 просмотров

Прямой работодатель

ООО "БЕЛРУСПРОДУКТ" (ПРОДИНВЕСТ)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нахабино, Ул. Институтская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в стабильной и активно развивающейся компании (более 20 лет в производстве мягкой офисной мебели).

Оформление по ТК РФ, предоставление социальных гарантий

Сдельная оплата труда (от 40 000 руб. до 80 000 руб. и выше).

Комфортные условия труда, современное оборудование

7-10 минут пешком от ст. Нахабино

Обязанности

Функциональные обязанности в зависимости от участка работы:

ОБИВЩИК:

Обивка подготовленных каркасов поролоном (мягкая мебель),

Работа с декоративными гвоздями, с мягкими наполнителями поролоном, синтепоном, холлофайбером.

ОКЛЕЙЩИК:

Оклейка мебели поролоном.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Умение и желание работать руками, видеть задачу, ожидаемый результат, понимать, как работать с материалом для достижения результата.

Хорошая скорость работы в сочетании с качеством.

Ответственность, исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность.

Желание профессионально развиваться и зарабатывать.

Опыт аналогичной работы на производстве, знание технологии изготовления мягкой мебели, технических особенностей тканей и материалов является преимуществом.


Продавец кассир

от 40 000 руб.

Нахабино

Кассир

38 000 – 50 000 руб.

Нахабино

Оператор - заправщик АЗК МС127 Новорижская

65 000 – 75 000 руб.

Нахабино

Заместитель директора - стажер (г. Нахабино, Вокзальный д. 6)

55 000 – 75 000 руб.

Нахабино

Медицинская сестра

от 50 000 руб.

Нахабино

Оператор пункта техосмотра

от 45 000 руб.

Нахабино

Комплектовщик

до 57 600 руб.

Нахабино

Машинист экскаватора

120 000 руб.

Нахабино

Сборщик (светодиодное оборудование)

55 000 – 60 000 руб.

Нахабино

Рабочий производства

от 52 000 руб.

Нахабино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!