Ревизор

№ 6095624  ·  3 апреля 2024, 10:43  ·  266 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Морозко"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бронницы, Кирпичный проезд, дом 7   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупном производственном холдинге (МО, г. Бронницы).

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Скидки на выпускаемую продукцию

Возможность предоставления корпоративного жилья

Обязанности

1. Осуществление плановых и внеплановых ревизий хозяйственно-финансовой деятельности организации по ведению учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.

2. Контроль за проведением инвентаризаций складского хозяйства.

3. Контроль за достоверностью учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

4. Выявление причин потерь товарно-материальных ценностей по результатам инвентаризаций.

5. Проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, а также правил их содержания и эксплуатации.

6. Контроль за правильностью составления первичных документов организации по движению основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт проведения инвентаризации и аудиторских проверок;

Знание 1С.


Водитель кат. ВС

договорная

Бронницы

Техник-инженер слаботочных систем

договорная

Бронницы

Бухгалтер-экономист

40 000 – 50 000 руб.

Бронницы

Кассир-Продавец

договорная

Бронницы

Кладовщик (подбор автозапчастей)

90 000 – 100 000 руб.

Бронницы

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

договорная

Бронницы

Мастер ремонтной зоны

от 70 000 руб.

Бронницы

Слесарь-ремонтник

70 000 – 100 000 руб.

Бронницы

Сварщик

100 000 – 120 000 руб.

Бронницы

Слесарь-сварщик (опыт сварочных работ от 3х лет)

90 000 – 110 000 руб.

Бронницы


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!