Помощник оценщика/сюрвейер

№ 6407558  ·  2 января 2024, 16:51  ·  113 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТопФрейм"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 1 200 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Работа разъездного характера. Частичная занятость с гибким графиком в течении стандартного рабочего дня.

Требуется осуществлять выезды на осмотр объектов с целью фиксации наличия различных видов имущества, а также их состояния.

Объекты: земельные участки, недвижимость, оборудование, транспорт, товары в обороте и прочее.

Оплата за объект (минимальная 1200, бывают и большие объекты или несколько в день) + компенсация проезда (общественный транспорт или ГСМ).

Рассмотрим кандидатов без опыта, ознакомим с работой и предоставим инструкции, примеры.

Вашим преимуществом будет опыт работы на осмотрах имущества для оценки или страхования, образование техническое (или в строительстве), опыт в чтении технической документации на объекты недвижимости.

Присылайте резюме или оставляйте контакты для связи в отклике.

Обязанности

Задачи:

- выезд на осмотр объектов

- осмотр по списку имущества в соответствии с актом, фотофиксация по регламенту компании

- заполнение акта осмотра

- предоставление результатов руководителю (на электронную почту/в приложение)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B


Оператор ТВФМ (термовакуумной формовочной машины)

от 60 000 руб.

Коломна

Машиниста вытокрана (15/15, 108000р, Москва)

от 108 149 руб.

Коломна

Инженер-технолог (по оборудованию рабочих мест)

49 000 – 75 250 руб.

Коломна

Повар

2 000 – 3 000 руб.

Коломна

Начальник отдела транспортной логистики

от 100 000 руб.

Коломна

Водитель самосвала категории С

70 000 – 80 000 руб.

Коломна

Слесарь

90 000 – 120 000 руб.

Коломна

Водитель погрузчика

61 000 – 90 000 руб.

Коломна

Продавец-консультант

от 35 000 руб.

Коломна

Лепщик (повар) на полуфабрикаты в мясной цех

40 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!