Технолог кабельного производства

№ 6689580  ·  10 июня 2024, 10:57  ·  49 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СегментЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Складская, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полная занятость, полный день;

оформление по ТК РФ;

белая заработная плата - оклад + премии по результатам работы;

социальный пакет.

Обязанности

Контроль технологического процесса, включая контроль качества входящего сырья и выхода готовой продукции;

улучшение системы качества продукции, разработка новых продуктов;

построение системы для выпуска продукции стабильного качества;

проведение необходимых технологических расчетов;

составление технологических схем;

разработка, внедрение и оптимизация технологических цепочек производственного процесса;

запуск новых производственных линий;

отработка видов продукции по системе качества;

контроль соблюдения технологической дисциплины.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее профильное образование;

опыт работы на аналогичной должности, производстве 1-3 года;

знание технологии производства и конструкций кабельно-проводниковой продукции;

знание современных видов материалов и оборудования, навыки по расчету кабельных конструкций;

знание систем и методов проектирования технологических процессов и режимов производства.


Кладовщик на электророхлю

75 000 – 85 000 руб.

Чехов

Сварщик, сварщик аргонщик, сварщик на полуавтомате, электро-газо сварщик

85 000 – 140 000 руб.

Чехов

Водитель штабелера

75 000 – 150 000 руб.

Чехов

Оператор по маркеровке продукции

от 45 000 руб.

Чехов

Водитель погрузчика, РЦ Валищево

105 220 – 125 265 руб.

Чехов

Охранник склада

84 000 – 90 000 руб.

Чехов

Начальник участка

от 110 000 руб.

Чехов

Помощник оператора

55 000 руб.

Чехов

Упаковщицы на молочное производство Данон

от 88 500 руб.

Чехов

Инженер-технолог

70 000 – 100 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!