Наладчик КИПиА

№ 7885801  ·  14 мая 2024, 07:47  ·  46 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Ростсельмашэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону, Ул. Менжинского, дом 2а   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Условия:

- График работы: 5/2 (07.00-16.00);

- ЗП обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;

- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;

- Полный соц. пакет, оплачиваемый ежегодный отпуск, больничный;

- Полностью белая ЗП;

- Перспектива карьерного и профессионального роста;

- Иногородним предоставляется общежитие;

- Работа в ООО "РостсельмашЭнерго".

Обязанности

Обязанности:

- Опыт работы по наладке КИП в электроэнергетике от 1 года;

- Опыт работы с оборудованием для испытаний и измерений ЭТЛ;

- Производить проверку и ремонт щитовых приборов (амперметры, вольтметры, мегаваттмеры);

- Производить проверку счетчиков электроэнергии;

- Производить проверку и настройку электромеханических реле тока и напряжения;

- Осуществлять проверку и ремонт аппаратуры для испытания повышенным напряжением.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

- Профильное образование;

- Опыт работы по наладке КИП в электроэнергетики от 1 года.


Продавец-консультант ювелирных изделий

от 43 000 руб.

Ростов-на-Дону

Прораб

до 130 000 руб.

Ростов-на-Дону

Администратор-кассир

31 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Оператор производственной линии

60 000 – 100 000 руб.

Ростов-на-Дону

Менеджер по продажам запчастей

от 52 000 руб.

Ростов-на-Дону

Медицинская сестра/Медицинский брат в офтальмологии

40 000 – 60 000 руб.

Ростов-на-Дону

Агент по недвижимости

100 000 – 200 000 руб.

Ростов-на-Дону

Продавец-кассир

29 000 – 35 000 руб.

Ростов-на-Дону

Инженер строительного контроля

до 150 000 руб.

Ростов-на-Дону

Специалист по работе с документами / делопроизводитель

40 000 – 45 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!