Главный специалист отдела гидротехнических систем

№ 9565433  ·  14 мая 2024, 10:47  ·  598 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ "Гормост"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Площадь Ильича, Верхний Золоторожский переулок, дом 5, строение 3   –   на карте

Заработная плата

47 800 — 95 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; стабильная зарплата (ежемесячная и квартальные премии‚ премия по итогам года‚ единовременное вознаграждение за выслугу лет)‚ полный соц. пакет.

Обязанности

Рассмотрение проектов по системам водоснабжение, канализация, отопление, пожаротушение, приемка строительно-монтажных работ. Контроль выполнения работ эксплуатационных подразделений учреждения по текущей эксплуатации гидротехнических систем, техническому обслуживанию и ремонту оборудования. Осуществление контроля за производством монтажных, пуско-наладочных работ, проведением испытаний и приемкой в эксплуатацию оборудования инженерных систем после капитального ремонта объектов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Образование высшее по специальности. Опыт ведения согласований проектно- технической документации по гидротехническим системам. Ведение и согласование работ по тепловым пунктам, согласование документации с ПАО МОЭК.Ответственность, дисциплинированность. Опыт работы в программе AutoCAD.


Контролер зон платных парковок

76 000 – 106 000 руб.

Марьина роща

Грузчик в магазин зоотоваров

от 44 000 руб.

Сокольники

Сиделка

от 100 000 руб.

Площадь Революции

Специалист по радиоэлектронике в отдел испытаний

от 85 000 руб.

Сокол

Менеджер по работе с клиентами - оператор 1с

от 70 000 руб.

Перово

Уборщица

38 000 – 42 000 руб.

Солнцево

Системный администратор

100 000 – 150 000 руб.

ВДНХ

Лаборант-инженер

от 70 000 руб.

Коньково

Помощник логиста

от 60 000 руб.

Зябликово

Машинист JCB (управление джостиками)

75 000 – 150 000 руб.

Тушинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!