Электромонтер оперативно-выездной бригады

№ 9568379  ·  31 мая 2024, 10:58  ·  497 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Клин   –   на карте

Заработная плата

от 61 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в стабильной компании - лидере отрасли

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

• повышение квалификации за счет работодателя

• возможность профессионального и карьерного роста

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: г. Клин, ул. Чайковского, дом 85

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

• осуществление оперативных переключений при нормальном и аварийном режиме

• вывод оборудования в ремонт

• оперативное обслуживание оборудования ПС и оборудования РУ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное

• стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года

• наличие группы по электробезопасности


Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Клин

Бухгалтер

от 55 000 руб.

Клин

Водитель электро-штабелера

70 000 – 100 000 руб.

Клин

Мастер-приемщик механического цеха

от 120 000 руб.

Клин

Менеджер с техническим образованием или техническим опытом, с обучением

80 000 – 150 000 руб.

Клин

Парикмахер

договорная

Клин

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

от 60 000 руб.

Клин

Работа летний период для студентов на производство

45 000 – 50 000 руб.

Клин

Монтажник (сборщик) беседок и ученик

80 000 – 140 000 руб.

Клин

Менеджер по продажам химреактивов

от 80 000 руб.

Клин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!