Мастер по ремонту окон

№ 11406711  ·  7 июня 2024, 10:10  ·  134 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Фабрика окон"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Свиблово   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Мы - стабильная (уже более 19 лет) компания, которая производит окна высочайшего качества, делая ставку прежде всего на искренний сервис и доброе отношение к каждому человеку, который встречается на пути - будь то клиент или сотрудник. Сейчас мы в поиске сервисного мастера окон.

Смело откликайтесь на нашу вакансию если:

• Вы - точно любите то, что вы делаете и стремитесь оказать качественный сервис клиентам

• У Вас есть опыт работы по ремонту оконных конструкций

• У Вас есть весь необходимый инструмент

Мы предлагаем:

• оклад: 120 000 - 1 категория; 110 000 - 2 категория; 100 000 - 3 категория

• предоставляем весь расходный материал

• график работ 4/2

• разъездная работа на территории г. Москвы и МО

• распределение выездов с учетом территориальной привязки к дому

Откликайтесь на вакансию и в течение одного дня мы свяжемся с Вами или напрямую звоните нам по указанным контактам.

Обязанности

Основные задачи:

• выезд к Заказчикам

• диагностика окон и сервисное обслуживание

• установка и замена комплектующих


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B


Грузчик

от 44 600 руб.

Авиамоторная

Оператор - кассир на АЗС Роснефть МJ063 Машиностроительная

51 000 – 75 000 руб.

Волгоградский проспект

Врач стоматолог-терапевт

договорная

Сокол

Фасовщик на склад инструментов

105 750 – 175 750 руб.

Бульвар Рокоссовского

Токарь

от 120 000 руб.

Рижская

Мерчендайзер на авто

до 70 000 руб.

Серпуховская

Продавец- официант в кафетерий

50 000 – 60 000 руб.

Полежаевская

Сборщик мягкой игрушки

70 000 – 110 000 руб.

Курская

Сотрудник на производство

от 60 000 руб.

Котельники

Контролер ОТК

80 000 руб.

Котельники


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!