Инженер по эксплуатации складской техники

№ 11802702  ·  3 июня 2024, 11:41  ·  98 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Логистическая группа "Адмирал"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Апрелевка   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.

Трудоустройство согласно ТК РФ.

Бесплатное питание, спецодежда. Корпоративный транспорт от ст. Толстопальцево.

Адрес: Складской комплекс HONDA, г. Москва, п. Марушкино, д. Шарапово, ул. Придорожная, дом 1, стр. 1

Обязанности

-- обеспечение бесперебойной, безопасной и технически правильной эксплуатации складской техники (электро штабелеров, электротележек, рохлей);

- контроль и учет проведения ремонта складской техники и ТО;

- обеспечение бесперебойной эксплуатации АКБ (прием, выдача и обслуживание);

- ведение технической документации по обслуживанию техники, АКБ, стелажей и другого технологического оборудования;

- руководство и контроль за службой механиков;

- организация контроля по выдаче, приему и обслуживанию ТСД.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- средне-профессиональное образование, высшее;

- опыт работы от 1 года;

- знание складской электротехники;

- знание компьютера;

- электробезопасность 3 гр.

- Гражданство РФ.


Администратор

от 35 000 руб.

Апрелевка

Менеджер маркетплейсов

от 65 000 руб.

Апрелевка

Курьер-водитель на личном автомобиле (Киевское ш.)

от 130 000 руб.

Апрелевка

Специалист по документообороту (Шарапово)

50 000 – 55 000 руб.

Апрелевка

Кассир на АЗС Роснефть (г. Апрелевка, МС140)

67 000 – 75 000 руб.

Апрелевка

Грузчик на подработку

1 000 – 2 500 руб.

Апрелевка

Продавец-универсал

37 950 – 75 900 руб.

Апрелевка

Мастер строительно-монтажных работ

от 100 000 руб.

Апрелевка

Контролер на склад алкоголя (с ТСД)

от 57 000 руб.

Апрелевка

Электромонтажник по обслуживанию инженерных систем

от 80 000 руб.

Апрелевка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!