Слесарь-сантехник

№ 759835  ·  3 июня 2024, 09:44  ·  78 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ВУД Технолоджи"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Воровского, дом 12   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ООО "ВУД Технолоджи" входит в Группу компаний "Москабельмет".

Организация предоставляет услуги аренды и ответственного хранения грузов.

График работы: 5/2 с 08:00 до 16:45, обед с 12:15 до 13:00.

Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ.

Действие Коллективного договора.

Комфортные бытовые условия: раздевалка, душ, место приема пищи.

Работа в пос.им. Воровского.

Складской комплекс находится в 5-ти минутах ходьбы от ж/д платформы Храпуново.

Возможно оформление по совместительству.

Обязанности

1. Обеспечение исправного состояния, безаварийной работы обслуживаемых систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, их правильной эксплуатации и качественного ремонта;

2. Ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

Другие обязанности, относящиеся к компетенции слесаря-сантехника.

Возможно оформление оплачиваемого совмещения (при желании подработать).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Разнорабочий

от 84 000 руб.

Ногинск

Оператор складского учета-Оператор 1С (пос.Зеленый)

от 55 000 руб.

Ногинск

Специалист по обеспечению безопасности дорожного движения

100 000 – 120 000 руб.

Ногинск

Менеджер по продажам автомобилей

180 000 – 350 000 руб.

Ногинск

Мастер по ремонту электроинструмента

от 45 000 руб.

Ногинск

Контролер ОТК

от 50 000 руб.

Ногинск

Кладовщик

от 60 000 руб.

Ногинск

Машинист гофрировального агрегата

от 80 000 руб.

Ногинск

Разнорабочий. Рабочий на мебельное производство.

от 55 000 руб.

Ногинск

Сварщик, газосварщик, электросварщик, аргонщик, сварщик на полуавтомате

120 000 – 150 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!