Слесарь МСР по ремонту оборудования

№ 10690826  ·  23 мая 2024, 09:51  ·  595 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "АДАМАНТ кадровый центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ

График работы 5/2, 9.00-17.30, переработки оплачиваются по ТК

Заработная плата от 100 000 руб. на руки после вычета налогов,

с подработками до 130.000 руб. и больше.

З/п вся "белая" без задержек 2 раза в месяц на карту.

Корпоративный транспорт от ЖД вокзала Старая Купавна до предприятия.

Соцпакет: ДМС- медицинская страховка.

Есть раздевалка, душ, выдается спец одежда.

Обязанности

Завод ведущий производитель противообледенительных жидкостей (ПОЖ) для защиты воздушных судов от обледенения. Компания также является крупным производителем противогололедных реагентов для аэродромов гражданской авиации и производителем автомобильных антифризов. Более 20 лет на рынке.

Задачи:

Обслуживание и ремонт оборудования органического синтеза


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Гражданство: Россия, Беларусь.

Опыт работы от 1 года.

Отсутствие противопоказаний по здоровью.

Готовность пройти мед. обследования.

Исполнительность, ответственность, умение работать в коллективе.


Оператор производственной линии / ТПА (ОБУЧАЕМ)

50 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Юрист

80 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по рекламе

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Столяр краснодеревщик

50 000 – 85 000 руб.

Старая Купавна

Инженер-холодильщик консультант (проектная работа по договору)

договорная

Старая Купавна

Официант

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Швейцар

от 40 000 руб.

Старая Купавна

Водитель-экспедитор на Газель Next

65 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Оператор 1С / Оператор складского учета (ночь)

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Водитель ричтрака

от 60 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!