Кладовщик

№ 11807257  ·  10 апреля 2024, 12:45  ·  56 просмотров

Кадровое агентство

Кадровое агентство "РОСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ.

График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, сб и вс - выходные.

Оклад (55000 рублей) плюс 300 руб с каждой отрезки каната. Совокупный доход е менее 65000.

Есть возможность дополнительного заработка на газели, при наличии прав.

Обязанности

1.Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей,

соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных

документов.

2.Осуществляет порезку и заделку стальных канатов.

3 Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил

охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и

противопожарной защиты.

4 Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

5 Выполнять прочие производственные функции согласно внутренних распоряжений

и приказов;

6 Прием ТМЦ на склад в соответствии с приходными документами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Очень сильная работоспособность;

Быть внимательным к деталям;

Быть кратким и содержательным при выражении

идей;

Быть командным игроком. Иметь отличные

коммуникационные навыки;

Умение проводить инвентаризацию

Иметь высокий уровень профессиональной и личной

порядочности;


Повар

от 35 000 руб.

Подольск

Диспетчер кабельного производства

договорная

Подольск

Менеджер по снабжению (заведующая)

от 65 000 руб.

Подольск

Упаковщица

40 000 – 45 000 руб.

Подольск

Бронировщик кабелей

от 70 000 руб.

Подольск

Контролер на склад

42 000 – 70 000 руб.

Подольск

Ведущий бухгалтер/ заместитель главного бухгалтера

115 000 руб.

Подольск

Кладовщик

от 65 000 руб.

Подольск

Уборщик в магазин (ДУБРОВИЦЫ)

30 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

65 000 – 80 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!