Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 12023622  ·  30 мая 2024, 09:17  ·  13 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Международная Алюминиевая компания"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Фрязево   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)

Стабильная заработная плата

График работы 5/2, 2/2

Бесплатное питание

Выдача спец.одежды

Работа в г. Павловский-Посад Московская область

Корпоративный транспорт (Орехово-Зуево - П.Посад, Электрогорск-П.Посад)

Обязанности

Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы технологического оборудования

Чтение и составление электрических схем

Проведение технического обслуживания ШУ, слаботочных систем

Диагностика и ремонт электродвигателей

Монтаж и пуско-наладочные работы электромашин и агрегатов

Диагностика, монтаж/демонтаж систем управления и защиты электромашин

Монтаж/демонтаж кабельной продукции согласно правилам ПУЭ

Участие в планово-предупредительном ремонте, аварийно-восстановительных и пуско-наладочных работах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Уровень образование не ниже среднего профессионального (профильного).

Наличие от II до IV группы допуска по электробезопасности.

Ответственность, исполнительность.


Бухгалтер

от 50 000 руб.

Фрязево

Сварщик

80 000 – 120 000 руб.

Фрязево

Сотрудник в сортировочный центр

до 80 000 руб.

Фрязево

Техник АПС

70 000 – 80 000 руб.

Фрязево

Женский мастер/Парикмахер/Стилист/Колорист

от 60 000 руб.

Фрязево

Водитель Газели

100 000 – 120 000 руб.

Фрязево

Инженер по охране труда

60 000 – 65 000 руб.

Фрязево

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

70 000 – 90 000 руб.

Фрязево

Разнорабочий (-ая) на фабрику мягкой мебели

от 70 000 руб.

Фрязево

Расклейщик объявлений / Промоутер / Распространитель листовок

600 – 2 500 руб.

Фрязево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!